Заварчик 136 с умение за монтаж на конструкции - работа на ротация 6/2 (Осло, Норвегия) (м/ж/н)
Silverhand е международна агенция за набиране на персонал, специализирана в предоставянето на човешки ресурси и услуги за професионално консултиране с най-високо качество.
Нашите услуги са 100 % безплатни - без такси и комисионни за превод и обработка на всички документи!
СИЛВЪРХАНД БЪЛГАРИЯ ООД, гр. София, ул. Алабин No 56, ет. 5, офис 5, вписано в Регистъра на посредническите агенции за Република България под Nr. 2360
Съгласявам се личните ми данни да бъдат съхранявани и обработвани за целите на процеса по подбор ( съгласно Закона за защита на личните данни в Република България ).
Референтен номер на офертата: 7303
Заваряване / Шлосерство / Металообработване
Предлагаме:
наемане на условията на Норвегия – норвегски трудов договор (не в делегация)
атрактивна заплата 249 NOK бруто / No equivalent
настяняване, транспорт до и от Норвегия, както и транспорт до работа, организиран от Работодателя (удържано от заплатата 4750 NOK)
бърз процес на подбор – формалностите уредени дори за 2 дни!
пълни социални осигуровки
вноски и данъци, плащани в Норвегия от Работодателя
възможност за работа на извънреден труд (ако тази опция не е налична – уведомяваме за това)
възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
подкрепа от нашите Консултанти в координирането на наемането
уважавано право на отпуск
нашите услуги са безплатни (включително превод и професионално подготвяне на CV на английски език за нуждите на подбора)
Основните задължения на наетото лице включват:
свързване с метода MAG (136)
свързване на стоманени конструкции
монтаж на стоманени конструкции
работа по технически чертежи
свързване на неръждаема и черна стомана
извършване на работи в работилница
работа в ротационна система 6/2
Изисквания:
комуникативно владеене на английски език (позволяващо комуникация на работното място)
опит на посочената длъжност
сертификат за заварчик
предимство е притежаването на шофьорска книжка кат. B
Съкратеното „м / ж / н” има изцяло информационен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Порядъкът на използваните обозначения е произволен, не представлява критерий за диференциация и няма влияние върху оценката на кандидатите или върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда с уважение към принципа на равно третиране и недискриминация.