Шофьор на автобус (Германия) (м/ж/н)
Silverhand е международна агенция за набиране на персонал, специализирана в предоставянето на човешки ресурси и услуги за професионално консултиране с най-високо качество.
Нашите услуги са 100 % безплатни - без такси и комисионни за превод и обработка на всички документи!
СИЛВЪРХАНД БЪЛГАРИЯ ООД, гр. София, ул. Алабин No 56, ет. 5, офис 5, вписано в Регистъра на посредническите агенции за Република България под Nr. 2360
Съгласявам се личните ми данни да бъдат съхранявани и обработвани за целите на процеса по подбор ( съгласно Закона за защита на личните данни в Република България ).
Референтен номер на офертата: 7359
Tранспорт
Предлагаме:
наемане при немски условия – немски работодател (не в делегация)
атрактивна заплата 19,04 EUR бруто / No equivalent + 10,00 EUR нето/ден диета при работа над 8 часа дневно
настяняване, организирано от работодателя, разходите се поемат от работника
вноски и данъци, плащани в Германия от работодателя
възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
подкрепа от нашите консултанти при координиране на наемането
застраховка за работника и неговото семейство
уважавано право на отпуск
нашите услуги са безплатни (включително превод и професионално подготвяне на CV на немски език за нуждите на наемането)
Основните задължения на наетото лице включват:
подготовка на автобуса за движение
управление на автобуса в съответствие с правилата за движение по пътищата и притежаваните права в градския и предградския транспорт
грижа за собствената безопасност и безопасността на пътниците
управление на автобуса в съответствие с определеното трасе и по разписание – обучение с втори шофьор на място
Изисквания:
комуникативно / добро познаване на немския език (позволяващо комуникация на работното място)
опит на посочената позиция
шофьорска книжка кат. B и автомобил
Съкратеното „м / ж / н” има изключително информационен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Подредбата на използваните обозначения е произволна, не представлява критерий за разграничаване и няма влияние върху оценката на кандидатите или върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда с уважение към принципа на равно третиране и недискриминация.