ВИГ заварчик (Германия) (м / ж / н)
Silverhand е международна агенция за набиране на персонал, специализирана в предоставянето на човешки ресурси и услуги за професионално консултиране с най-високо качество.
Нашите услуги са 100 % безплатни - без такси и комисионни за превод и обработка на всички документи!
СИЛВЪРХАНД БЪЛГАРИЯ ООД, гр. София, ул. Алабин No 56, ет. 5, офис 5, вписано в Регистъра на посредническите агенции за Република България под Nr. 2360
Съгласявам се личните ми данни да бъдат съхранявани и обработвани за целите на процеса по подбор ( съгласно Закона за защита на личните данни в Република България ).
Референтен номер на офертата: 7417
Заваряване / Шлосерство / Металообработване
Предлагаме:
наемане на немски условия – немски работодател (не в делегация)
заплата 2400 EUR нето / месец
организирано и платено от работодателя настаняване
вноски и данъци, плащани в Германия от работодателя
възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
подкрепа от нашите консултанти при координиране на наемането
застраховка за служителя и неговото семейство
уважавано право на отпуск
нашите услуги са безплатни (включително превод и професионално подготвяне на CV на немски език за нуждите на наемането)
Основните задължения на наетото лице са:
Заваряване с TIG на стоманени елементи, в частност на листове, тръби и конструктивни части за гаражи
Извършване на прецизни заварки в съответствие с техническата документация и качествените изисквания
Подготовка на материалите за заваряване, контрол на качеството на извършените съединения и поддържане на реда и безопасността на работното място
Изисквания:
комуникативно / добро познаване на немския език (позволяващо комуникация на работното място)
опит на посочената позиция
шофьорска книжка кат. B и автомобил
Съкратеното „м / ж / н” има изключително информационен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Подредбата на използваните обозначения е произволна, не представлява критерий за разграничаване и няма влияние върху оценката на кандидатите или върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда с уважение към принципа на равно третиране и недискриминация.