В Bazar.BG от 19 юни 2020г.
Последно активен 08 февруари 2023г. в 16:30 ч.
Министерство на здравеопазването
Регионална здравна инспекция – Монтана
О Б Я В Л Е Н И Е
за провеждане на конкурс
за назначаване на държавен служител
РЕГИОНАЛНА ЗДРАВНА ИНСПЕКЦИЯ – МОНТАНА
Със седалище и адрес: град Монтана, пл. „Жеравица” № 3, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители и Заповед № РД-15-08-3/04.01.2022 г. на директора на РЗИ - Монтана,
ОБЯВЯВА КОНКУРС
ЗА ДЛЪЖНОСТТА – МЛАДШИ ЕКСПЕРТ
в отдел „Лабораторни изследвания“, дирекция „Обществено здраве“
1. Кратко описание на длъжността:
Основните задължения на длъжността са:
Отговорности по извършване на държавен здравен контрол на територията на област Монтана с цел прилагане на националното законодателство.
- Извършва санитарно-микробиологични изпитвания на храни, води и козметични продукти по методи в обхват на акредитация, при спазване методичните указания на старшия експерт в лабораторията и носи персонална отговорност за резултатите и качеството на изпитванията;
- Извършва пробонабиране на питейни води при необходимост;
- Извършва микробиологични посявки и подготвя препарати;
- Приготвя хранителни среди, разтвори и реактиви за микробиологични анализи и диагностика;
- Извършва дезинфекция, измиване, подготовка и стерилизация на лабораторна посуда;
- Стерилизира чрез автоклавиране подготвените хранителни среди;
- Обеззаразява чрез автоклавиране отработените от лабораторията материали;
2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:
2.1.Минимална степен на завършено образование – висше;
2.2. Минимална образователно-квалификационна степен – професионален бакалавър;
2.3. Минимален професионален опит - не се изисква, минимален ранг V младши;
2.4. Специфични изисквания за заемане на длъжността, установени с нормативен акт.
Професионална област – Здравеопазване и спорт
Професионално направление – Медицина
Кандидатите да познават следните закони и подзаконови актове по тяхното приложение:
Закон за здравето, Закон за държавния служител, Кодекс за поведение на служителите в държавната администрация, Наредба № 9 за условията и реда за създаване и поддържане на публичен регистър на обектите с обществено предназначение, контролирани от регионалните здравни инспекции, Наредба № 36 за условията и реда за упражняване на държавен здравен контрол, Устройствен правилник на РЗИ.
2.6. Граници на основната заплата, определена за длъжността: минимална 700 лева.
3. Начин за провеждане на конкурса:
Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе по следния начин:
· Тест;
· Интервю.
4. Документи за участие в конкурсната процедура:
4.1. Заявление по образец – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
4.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, от кандидата, че е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
4.3. Уведомление по чл. 18, ал.1 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
4.4. Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и специалност и допълнителна квалификация;
4.5. Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
4.6. Копие от документ, удостоверяващ придобит ранг на държавен служител.
5. Място и срок за подаване на документите за участие:
Документите за участие в конкурса се представят в РЗИ – Монтана, гр. Монтана, пл. „Жеравица” № 3, етаж ІV, център за административно обслужване, или може да се подават по електронен път на e-mail: [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
Лице за контакти: Силвия Костова – главен експерт в дирекция АПФСО, телефон 096/391731.
6. На основание чл. 14, ал. 4, в обявлението се посочва, че българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Срок за подаване на документи: от 05.01.2022 г. до 17.01.2022 г. от 8,30 ч. до 17,00 ч.
Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на информационното табло на ІV-ти етаж в сграда на инспекцията.
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично или чрез пълномощник с нотариално заверено пълномощно.
Длъжностната характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите.