Работа за Начален учител → Обява 39587184

Образователна група „Светлина“ дава своето начало през 1999г. с първата образователна институция за холистично обучение в България, лицензирано от Министерство на образованието на Република България. Групата включва - Основно училище “Светлина”, верига детски ясли и детски градини „Светлина“, Първата частна лицензирана гимназия за IТ и дигитални умения в България – “СофтУни Светлина”. Като допълнителни образователни услуги, групата включва пространството за неформално образование „Фабрика за мечти“, онлайн портал за родители и специалисти Pedagogika, платформа за онлайн образование „Еду талентс“, инкубатор за учители, училище за родители както и фондация за подкрепа на деца с таланти и фондация \"Бъдеще за Светлина\", която развива дейности в полза на деца, родители и общности в хуманитарно-холистичен характер.
„Светлина ” е член на Световната верига училища „ОБРАЗОВАНИЕ 3000”, образователна система под егидата на „Юнеско“, на Българската асоциация на частните училища, на „Асоциация на Кеймбридж училищата в България“, както и на проекта за дигитално образование на Университета Станфорд - Digital Media Academy.

Във връзка с разширяване на екипа ни за нашата база ЧОУ „Светлина“ търсим мотивирани и креативни хора, които да продължат кариерното си развитие на позиция:

Начален учител

Основни отговорности:

• Организира и подготвя отговорно, старателно и целенасочено учебно-възпитателния процес;
• Подбира и планира средства и материали за реализация на образователната дейност, адаптирайки ги спрямо индивидуалните заложби, способности и интереси на всяко дете;
• Работи за успеха и постигането на индивидуален напредък и резултат с всяко дете;
• Установява равнището на развитие на детето и редовно информира ръководството/ родителите за резултатите;
• Провежда консултации с нуждаещите се ученици;
• Преподава билингвално (български и английски език)
• Води стриктно училищната документация, съгласно стандартите на МОН;
• Представя на ръководството разпределение на учебния материал по седмици и месеци, график на тестове и класни работи;
• Участва в реализирането на дейности в екип с останалите учители;
• Участва в учителски съвети, подготовка на материали и срещи на екипа;
• Осъществява организационни връзка и взаимоотношения с ученици, учители, служители и родители;

Изисквания към кандидатите:

• Завършено висше образование със степен магистър или бакалавър в специалност: Начална училищна педагогика; Предучилищна и начална училищна педагогика; Начална училищна педагогика с английски език; Начална училищна педагогика с чужд език;
• Сертификат за владеене на английски език.
• Компютърна грамотност /Интернет; Microsoft Office; Инструменти на Google; умения за работа с различни образователни платформи за дистанционно обучение/
• Билингвално преподаване
• Прилагане на разнообразни преподавателски методи/ иновативен подход в преподаването
• Познаване на съвременните методи на преподаване и умения за адаптиране към индивидуалните нужди на учениците
• Познания и умения в проектно базираното преподаване
• Предишен опит не е задължителен, а се счита за предимство

Личностни качества:

• Амбициозна и заредена с оптимизъм личност
• Желание и стремеж за усъвършенстване и развитие
• Висока отговорност, професионализъм и коректност
• Комуникативност и организираност
• Гъвкавост, креативност и инициативност
• Умения за работа в екип

Ние предлагаме:

• Отлични условия за работа в креативна и предразполагаща среда
• Въвеждащо обучение и постоянни възможности за повишаване на квалификацията
• Сплотен и млад екип от професионалисти, подпомагащи вписването Ви в училищната организация
• Възможност за изява и реализиране на свежите Ви идеи
• Обучения за професионално и личностно развитие
• Добро възнаграждение
• Малък брой ученици в клас
• Възможност за участие в разработване на учебни материали

Ако смятате, че преподаването може да бъде интересно и се стремите да го направите такова и нашето предложение представлява интерес за Вас, моля, кандидатствайте, като ни изпратите автобиография и актуална снимка.
Само одобрените по документи кандидати, ще бъдат поканени на интервю.
Информацията, която предоставяте е поверителна, попада под защитата на ЗЗЛД и ще се използва единствено за целите на подбора.