Работа за
РАБОТНИК ПРАВЕНЕ НА КОЛБАСИ/ПЪЛНАЧ/КА
Ние сме „Браво“ - водещ български производител на колбаси, шунки, бекони и месни деликатеси! „Браво“ е любима марка, доказана през годините, отличаваща се със своята вкусова традиционност и безкомпромисно качество.
Във връзка с разширяване на производствения ни екип ни търсим да назначим мотивиран колега, който ще изпълнява важна и интересна роля като РАБОТНИК ПРАВЕНЕ НА КОЛБАСИ:
🔧 ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
- Пълнене и оформяне на колбаси и деликатеси;
- Работа с помощта на специализирани машини;
- Подготовка и обработка на суровини;
- Спазване на технологичните изисквания и рецептури;
- Поддържане на хигиена и чистота на работното място;
- Работа в екип и спазване на производствения график.
📋✔️НЕОБХОДИМИ ИЗИСКВАНИЯ:
- Готовност за работа в производствена среда;
- Опит в хранително производство е предимство (но не е задължителен);
- Лична отговорност, прецизност и внимание към детайла;
- Дисциплинираност при изпълнение на възложените задачи;
- Сръчност и бързина;
- Физическа устойчивост;
- Умения за работа в екип и позитивно отношение.
🎯 КАКВО ПРЕДЛАГАМЕ:
- Редовна смяна - 5 дневна работна седмица, редовна смяна от 7.00 ч.
- Организиран транспорт до и от индустриална зона Кремиковци;
- Дългосрочен ангажимент и заетост, в утвърден работодател с отличен имидж на пазара;
- Ясни процеси и технологични стандарти в модерна производствена среда;
- Коректно и навременно заплащане, съобразено изцяло с Кодекса на труда, опита и мотивацията на кандидатите;
- Работа с професионално оборудване при спазване на всички технологични изисквания за здраве и безопасност;
- Възможност за развитие, повишаване на квалификацията и дългосрочно сътрудничество;
- Уважение и зачитане на личността;
- Достъпно ръководство, приятелска среда и отношение.
Моля, попълнете приложения въпросник, задължителна част от вашата кандидатура.
С изпращането на документите си за кандидатстване, давате съгласие личните Ви данни да бъдат обработвани от „МАКРО-КОР“ ООД за целите на подбора и наемането на персонал, съгласно изискванията на Регламент (ЕС) 2016/679 за защита на личните данни (GDPR) и действащото българско законодателство. До интервю ще бъдат допуснати само одобрените по документи кандидати.
Всички предоставени данни ще бъдат използвани единствено за нуждите на подбора и ще се съхраняват при стриктна конфиденциалност за срок не по-дълъг от необходимия.