Работа за СТАРШИ ЕКСПЕРТ (УССД) в сектор „Финансово осигуряване, управление на собствеността и социални дейнос → Обява 54476436

МИНИСТЕРСТВО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ

София 1000, ул."Шести септември" № 29,

рег. № 8121р-6006, екз. № ед.

03.04.2026 г.

ОБЯВЛЕНИЕ

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, т. I от заповед рег. № 8121з-236/26.02.2026 г. на министъра на вътрешните работи за възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебното правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи и заповед рег. № 8121К-6804/30.03.2026 г. за обявяване на конкурс за 1 (една) вакантна длъжност

СТАРШИ ЕКСПЕРТ (УССД)

в сектор „Финансово осигуряване, управление на собствеността и социални дейности“ при Областна дирекция на МВР - Монтана, длъжностно ниво: 10, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностното ниво: експертно ниво - 6.

І. Минимални и специфични изисквания за длъжността:

1. Кандидатите да отговарят на изискванията по чл. 7 от ЗДСл;

2. Минимална образователно-квалификационна степен „Бакалавър” по смисъла на чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б“ от Закона за висшето образование:

3. Област на висшето образование - ПМС № 125/24.06.2002 г.

4. Професионално направление - ПМС № 125/24.06.2002 г.

5. Минимален професионален опит – 1 година или минимален ранг – IV младши;

6. Да имат или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно“ по Закона за защита на класифицираната информация (ЗЗКИ).

Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14 дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.

Допълнителни изисквания:

- Компютърна грамотност - умения за работа с текстообработващи програми;

- Дигитална компетентност - умения за създаване на цифрово съдържание (текст, таблици, изображения) в поне един формат чрез дигитални инструменти.

II. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

- Участва в цялостната работа на сектора, като се основава на нормативната уредба, заповедите и разпорежданията на ръководството на дирекцията и МВР;

- Подпомага началника на сектора за спазване на сроковете за погасяване на задълженията на структурата;

- Подпомага при управлението на предоставените недвижими имоти;

- Участва при воденето и съхранението на държавното имущество на МВР;

- Организира използването на обекти, свързани с дейностите на МВР;

- Осъществява социално обслужване и други обслужващи дейности на служителите;

- Участва в материално-техническото осигуряване на структурното звено;

- Участва пряко в подготовката и провеждането на процедури за обществени поръчки съгласно изискванията на Закона за обществени поръчки;

- Изучава потребностите от ресурси за материално-техническо осигуряване и социално обслужване чрез проучване на заявки от структурите по видове разходи, политики и програми в стойностно и натурално изражение;

- Участва в организацията по изпълнението на база на утвърдения бюджет за материално-техническото осигуряване и социално обслужване и разчет за централни разходи и доставки;

- Подпомага при организирането за получаване, съхранение и разпределение на активи;

- Подпомага при организирането на доставки, услуги, строителство и ремонти;

- Подпомага за стопанисването и правилната употреба за предоставените материално- технически средства и недвижима собственост;

- Участва в изготвянето на отчети и анализирането на материално-техническото осигуряване;

- Участва в разработването на вътрешни правила за материално-техническо осигуряване и социално обслужване в съответната структура.

III. Начин за провеждане на конкурса:

- Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

- Интервю.

IV. Граници (от - до) на заплатите, определени за длъжностите за степен 1 - от 620,20 евро до 869,20 евро, съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.

При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР.

V. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:

1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;

3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

4. Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

5. Копия на документи за придобит ранг, при наличие на такъв;

6. Разрешение за достъп до класифицирана информация до изискващото се ниво на сигурност или съгласие за проучване по ЗЗКИ.

7. Други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.

Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване и издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и Правилника за прилагане на ЗЗКИ.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

VI. Място и срок за подаване на документите за участие:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронен адрес: [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Срокът за подаване на документите е 10-дневен от датата на публикуване на обявлението за конкурса, всеки работен ден от 09:30 ч. до 11:30 ч. и от 14:00 ч. до 16:00 ч., в сектор „Човешки ресурси и правно обслужване“ при Областна дирекция на МВР – Монтана, на адрес: гр. Монтана, бул. „Ал. Стамболийски“ № 2.

Телефони за допълнителна информация и справки – 096/396444 и 096/396258.

VII. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявявани на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси” – МВР – в интернет и интранет.

ВПД АДМИНИСТРАТИВЕН СЕКРЕТАР

НА МВР: /П/

Лилия Бочева